【怪しい】LEGBIZ(レグビズ)とは？ネットワークビジネスクオリアとの繋がりも暴露 - ネットワークビジネス相談室

【怪しい】LEGBIZ(レグビズ)とは？ネットワークビジネスクオリアとの繋がりも暴露

本記事では、LEGBIZ(レグビズ)についての怪しいと言われている内容と、背景について解説をしていきます。

LEGBIZ(レグビズ)は怪しい？

LEGBIZ(レグビズ)はネットワークビジネスとは関係がなく、全く怪しい会社ではありません。

まだ新しい会社で情報が少ないため、いろいろな憶測が出回っている可能性があります。

LEGBIZ(レグビズ)の事業内容

では、いったいLEGBIZ(レグビズ)はどのような業務内容なのでしょうか。

今一番注力しているのが、「パーク共済」というもののようです。

詳しくは公式サイトでご確認ください。パーク共済公式サイト＞>

パーク共済では、さまざまな労働相談をすることができます。

休業、休職、復職に関する悩み

「休業」と「休職」、皆さま違いはお分かりになりますか？
会社勤めをしていくなかで、どうしても長期にわたって仕事を休まなければならないときが出てきます。

例えば、ご自身の体調不良や個人の都合、留学などの場合です。
これらは、労働者の都合による休みなので「休職」ととらえられます。

また会社の業務に必要な勉強をするために留学するために休職する場合は、会社からの命令となりますが、「休職」という扱いになることがほとんどです。
会社からの命による休職については、会社との話し合いにより生活が保障される場合がありますが、労働者自身の都合による休職については、給与は支給されません。
休職期間中に復職できないと、解雇や当然退職になります。

一方、「休業」は、会社の都合により労働者に仕事を休んでもらうということです。
こちらは、会社の都合なので天災などといったやむを得ない事情を除いて原則給与は全額支給されます。
近年、休職の理由に強い不安やストレスといったメンタルヘルスを挙げる方が増えています。

このような場合、会社側は、労働者が安心して治療に専念し回復後はスムーズに復職できるよう対処する必要があります。
仕事に対して強い不安やストレスを感じ体調に支障が出ているなどといった場合、専門の医療機関を受診し、主治医が必要であると診断した場合には、会社を休職するという選択をすることも大切です。

このようなメンタルヘルスが原因で休職する場合、まずは主治医に診断書を書いてもらい会社に提出します。
休職期間中は、まずはしっかりと療養に努めましょう。
治療を続けるなかで主治医とも相談しながら、復帰の目途が立ったら、主治医に再度診断書を書いてもらい復帰の意思を会社に伝えます。

職場復帰後は、会社や周りの人のフォローが重要なポイントとなります。
会社や同僚たちの支えにより、無事職場復帰を果たした方も多くいらっしゃいますが、まだまだメンタルヘルスが原因による休職について、日本の企業は理解が薄いような気がします。

休職や復職に関しては、労働者と使用者でトラブルになることも多いので、不安に感じたときにはぜひパーク共済にご相談してみてください。